Personalmanagement & Schulung
Die IBA Group entwickelt und implementiert Personalmanagementsysteme und Fernstudium-Anwendungen für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Businessherausforderungen
Schnelle Tipps
Mit Hilfe von Talent Constructor wählt die Unternehmensführung notwendige Veranstaltungen sorgfältig aus, um die erforderlichen Fähigkeiten bei Mitarbeitern zu entwickeln, individuelle Entwicklungspläne für das SMART-Modell zu verwalten und Schulungen durchzuführen.
Lösungen & Produkte
Schnelle Tipps
Im eUni-System erstellt das Unternehmen ihr eigenes Schulungsprogramm, das die Mitarbeiterqualifikation verbessert. Die Anwendung eUni erfasst Statistiken zum Bildungsprozess und führt Berichterstattung für jeden Mitarbeiter aus.
Lösungen & Produkte
Schnelle Tipps
Talent Constructor erstellt eine effektive Stellenanzeige und einen Bewerberprofil beruhend auf dem Lebenslauf aus HeadHunter. Das Programm stellt eine Bewerber-Ratingliste zusammen und führt eine Datenbank mit Fragen für das Vorstellungsgespräch. Nach Abschluss eines Bewerbungsgesprächs wird der Bewerber bewertet.
Im SAP ERP HCM basierten System erfassen Personalmanager die Mitarbeiterdaten, verfolgen Änderungen in Dokumenten und bereiten schnell notwendige Unterlagen über die Einstellung, Entlassung oder Beförderung eines Mitarbeiters in eine andere Abteilung.
Lösungen & Produkte
Schnelle Tipps
Das Programm bewertet das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter, überwacht deren Veränderung und organisiert bei Bedarf eine wiederholte Bewertung.
Lösungen & Produkte
Schnelle Tipps
Talent Constructor analysiert die Anfrage zum konkreten Projekt und bildet ein Team mit erforderlichen Kompetenzen zusammen.
Lösungen & Produkte
Expertise der IBA GROUP in HR/eLEARNING
Fachleute der IBA Group erstellen Personalmanagementsysteme auf der Grundlage vorgefertigter Lösungen, sowie entwickeln und implementieren eigene Lösungen für Fernunterricht und HR-Strategiemanagement.
Entwicklung auf der Grundlage von SAP Human Capital Management
Erstellung von Personalmanagementsystemen beruhend auf SAP-Lösungen.
Implementierung eines Tools zur Umsetzung der Personalstrategie
Einführung eines eigenen Personalmanagementsystems. Dank unserer Lösung können Personalmanager ein Stellenprofil erstellen und passende Bewerber mit notwendigen Kompetenzen finden, sowie die Leistungen aller Mitarbeiter bewerten, ihre Qualifikation steigern, Projektteams bilden und die gesamte HR-Strategie leiten.
Entwicklung von Bildungssystemen
Automatisierung des Fernstudiums für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Ein IT-Unternehmen reduzierte die Mitarbeiterfluktuation von 8,2% auf 5,1%Das Unternehmen automatisierte die Geschäftsabläufe im Bereich des Personalmanagements. Dadurch wurde die Qualifikation ihrer Mitarbeiter verbessert und die Anzahl der gebildeten Teams von 70% auf 84% erhöht.
Wie machen wir es
Wir ermitteln die Anforderungen an die Lösung, Erwartungen und Ihre geschäftliche Herausforderungen. Wir analysieren Ihr Geschäft und bestimmen Prozesse für die Automatisierung.
Wir heben die Hauptschwierigkeiten des Projekts hervor, finden passende Lösungswege, besprechen technische Details, bestimmen die Fristen und Kosten dafür.
Wir besprechen den Endpreis des Projekts und die Art einer Partnerschaft. Darauf folgt die Unterzeichnung offizieller Dokumente.
Der Entwicklungsprozess ist transparent. Sie erhalten regelmäßige Berichte über durchgeführte Arbeiten. Nach Abschluss des Projekts machen wir Schulung für Ihre Fachleute im Umgang mit neuer Software / Anwendung.
Wir besprechen die Bedingungen und Kosten für die Wartung und den Support des fertigen Systems.
Prototypenentwicklung für Automatisierung der Lösungen und Dienstleistungen von DevOps-Ingenieuren.
Kontaktieren Sie uns
Bitte füllen Sie das Formular aus, um mit uns in Kontakt zu treten und uns alle relevanten Details mitzuteilen. Sie können uns gerne zusätzliche Informationen oder spezifische Fragen zukommen lassen, die Ihnen einfallen könnten.
Unser Team ist bestrebt, schnell und gründlich zu antworten, und wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!